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Le bilan mensuel pour l’accueil et la prise en charge des préoccupations des citoyens

Chères citoyennes chers citoyens

 

 Nous vous adressons nos  meilleurs vœux de bonheur pour La nouvelle année 2014,et quelle  soit pleine de santé et de prospérité.

 

La Direction de la Formation Professionnelle

        La Direction

 

La Direction de la Formation Professionnelle développe et met en œuvre toute mesure de nature à promouvoir et impulser la formation professionnelle.
Et en outre, et conformément au  décret exécutif n° 95/215 du 23 juillet 1994 déterminant les organes et les structures de l’administration générale de la wilaya elle contribue à l’impulsion du développement au niveau local en coordination avec les autorités de la wilaya.   
Elle comporte trois services structurés en huit bureaux. Conformément à l’arrêté interministériel du 31/03/2001 portant l’organisation des directions de la formation professionnelle.
  • Service du suivi des établissements de la formation  (S.E.F)
  • Service des formations alternatives et de la coordination intersectoriels (S.F.A.C.I)
  • Service de l’administration des moyens et du suivi des investissements (S.A.M.S.I)

Décret de Création :
La Direction de La Formation Professionnelle à été créée par  Décret exécutif N° 233/2000 DU 14/08/2000 fixant les règles d’organisation et de fonctionnement des services de la formation professionnelle.
Organigramme :

Activités :

  • Service du suivi des établissements de la formation  (S.E.F):
    • Animer, de coordonner et dévaluer périodiquement le fonctionnement des structures et moyens de formation professionnelle dans la wilaya.
    • Identifier et de proposer toute mesure de nature à assurer le développement cohérent et harmonieux des activités pédagogiques de la   formation professionnelle et de mettre en œuvre les actions retenues dans ce cadre.
    • Organiser la collecte, le traitement et la diffusion des informations, notamment statistiques, liées à son domaine d’activité. 
    • Réaliser toute étude, monographie ou enquête concourant à une meilleure prise en charge de sa mission.
    • Veiller à l’utilisation rationnelle des équipements pédagogiques des structures
    •   Service des formations  alternatives et de la coordination intersectoriels (S.F.A.C.I) :
      • Elaborer  et d’actualiser la carte de la formation professionnelle  de la wilaya et de suivre sa mise en œuvre en relation avec les services et organismes concernés.
      •  Superviser, et de contrôler les écoles agréées de la formation professionnelle.
      •  Suivre la situation de l’apprentissage à travers les établissements de la formation.
      •  Suivre la mise en application des conventions bilatérales avec les différents organismes.
      • Animer et superviser l’organisation des célébrations des journées nationales et religieuses.
      • Prise en charge des catégories particulières.
      • Suivi des stagiaires étranges.
      • Suivi de la formation cours des soirs et la femme au foyer. 
  •  Service de l’administration des moyens et du suivi des investissements (S.A.M.S.I):
    • Impulser les actions de coordination entre les établissements de formation professionnelle, les opérateurs économiques et les structures chargés de l’emploi, de l’éducation et de la jeunesse.
    •  Veiller à la mie en œuvre des mesures relatives à l’entretien et à la maintenance des infrastructures et des équipements de formation professionnelle, en relation avec les organismes compétents de la wilaya.
    • Suivre et d’évaluer l’exécution des programmes arrêtes en matière de recrutement, de gestion, de formation et de perfectionnement des personnels de la formation professionnelle.
    • Superviser et de veiller au bon déroulement des concours et examens.
    • Suivre l’élaboration des budgets des établissements et d’en contrôler l’exécution.
Etat des Lieux:
La Direction de la Formation Professionnelle  située dans la nouvelle cité administrative (la Verdure), dans un immeuble  nouvellement bâtie,  constitué de deux étages :
  • RDC : pour le service  des formations  alternatives et de la coordination intersectoriels (S.F.A.C.I), il est constitué de :
    • Bureau de chef de service
    • Bureau d’apprentissage
    • Bureau des Relations Intersectorielles
    • Bureau des Formations alternatives
    • Bureau de secrétariat de service.
    • Bureau de secrétariat des Bureaux.
  • 1er Etage : pour le service du suivi des établissements de la formation  (S.E.F), il est constitué de :
    • Bureau de chef de service
    • Bureau de suivi de formation
    • Bureau d’orientation, examens et concours.
    • Bureau organisation de formation
    • Bureau de secrétariat de service.
    • Bureau de secrétariat des Bureaux.
  • 2ème Etage pour Le directeur et Service de l’administration des moyens et du suivi des investissements (S.A.M.S.I), il est constitué de :
    • Bureau de Directeur de Formation.
    • Bureau de secrétariat de la Direction.
    • Bureau de Chef de service de l’administration des moyens et du suivi des investissements.
    • Bureau de l’administration des moyens
    • Bureau de suivi des investissements.
    • Secrétariat de service.


Infrastructure par commune

Commune
CFPA
INSFP
IEP
Annexe CFPA
Capacité Théorique
Internat
Capacité d’internat
Capacité Demi-pension
BATNA
04
01
01
 
3200
05
600
1460
BARIKA
01
 
 
 
350
01
120
150
AIN TOUTA
01
 
 
 
300
01
60
200
MEROUANA
01
 
 
 
350
01
60
120
ARRIS
01
 
 
 
250
01
60
200
N'GAOUS
01
 
 
 
250
01
60
160
TAZOULT
01
 
 
 
250
01
60
120
RAS EL AYOUNE
01
 
 
 
200
01
60
100
OUED EL MA
01
 
 
 
300
01
60
120
EL MADHER
01
 
 
 
250
01
60
100
CHEMORA
01
 
 
 
200
01
60
180
AIN DJASSER
01
 
 
 
250
01
60
120
SERIANA
01
 
 
 
200
01
60
120
TIMGAD
01
 
 
 
100
01
60
100
THNIET EL ABED
01
 
 
 
200
01
60
100
GOSBAT
 
 
 
01
50
 
 
 
MENAA
 
 
 
01
50
 
 
 
BOUZINA
 
 
 
01
100
 
 
 
T'KOUT
 
 
 
01
250
 
 
 
AIN YAGOUT
 
 
 
01
50
 
 
 
OULED FADHEL
 
 
 
01
50
 
 
 
ICHEMOUL
 
 
 
01
50
 
 
 
M'DOUKEL
 
 
 
01
50
 
 
 
TELKHEMPT
 
 
 
01
100
 
 
 
TOTAL
18
01
01
09
7400
19
1500
3350

1-      Principaux indicateurs 

Evolution des structures de Formation, Capacité d’accueil et Effectifs en Formation  1998-2008-2011

N
COMMUNE
1998
Nombre d’établissements
Capacité Global
Effectif
CFPA
INSFP
Annexe CFPA
Internat
Résidentiel
Appre
C. Soir
Section
Total
1
Batna
05
00
00
05
1650
1928
1965
294
190
4187
2
Barika
01
00
00
01
350
193
286
00
22
479
3
Ain Touta
01
00
00
01
300
219
175
56
20
450
4
Merouana
01
00
00
01
350
394
143
45
25
582
5
Arris
01
00
00
01
250
214
318
24
25
556
6
N'gaous
01
00
00
01
250
235
279
00
23
514
7
Tazoult
01
00
00
01
250
102
254
46
19
402
8
Ras el ayoune
                   
9
Djezzar
                   
10
Oued el ma
                   
11
Telkhempt
                   
12
El madher
                   
13
Chemora
                   
14
Gosbat
                   
15
Ain Djasser
                   
16
Seriana
                   
17
Sefiane
                   
18
Menaa
                   
19
Bouzina
                   
20
Timgad
                   
21
Thniet el abed
01
00
00
01
250
71
78
00
07
149
22
T'kout
                   
23
Ain yagout
                   
24
Ouled fadhel
                   
25
Guigba
                   
26
Ichemoul
                   
27
M'doukel
00
00
01
00
50
25
00
00
01
25
TOTAL WILAYA
12
00
01
12
3700
3381
3498
465
332
7344
N
COMMUNE
2008
Nombre d’établissements
Capacité Global
Effectif
CFPA
INSFP
Annexe CFPA
Internat
Résidentiel
Appre
C. Soir
Section
Total
1
Batna
04
01
00
05
2200
2181
1916
27
184
4124
2
Barika
01
00
00
01
350
200
328
00
24
528
3
Ain Touta
01
00
00
01
300
119
533
00
31
652
4
Merouana
01
00
00
01
350
240
356
00
27
596
5
Arris
01
00
00
01
350
222
366
00
27
588
6
N'gaous
01
00
00
01
250
237
321
00
25
558
7
Tazoult
01
00
00
01
250
411
243
00
28
654
8
Ras el ayoune
01
00
00
01
100
200
180
00
17
380
9
Djezzar
00
00
01
00
50
26
00
00
01
26
10
Oued el ma
                   
11
Telkhempt
00
00
01
00
100
53
34
00
04
87
12
El madher
01
00
00
01
250
120
126
22
12
268
13
Chemora
01
00
00
01
200
102
121
00
10
223
14
Gosbat
                   
15
Ain Djasser
01
00
00
01
250
107
101
00
09
208
16
Seriana
01
00
00
01
100
133
111
26
12
270
17
Sefiane
                   
18
Menaa
                   
19
Bouzina
                   
20
Timgad
01
00
00
01
100
60
117
21
09
198
21
Thniet el abed
01
00
00
01
250
178
258
18
21
454
22
T'kout
00
00
01
00
50
25
00
00
01
25
23
Ain yagout
00
00
01
00
50
50
00
40
04
90
24
Ouled fadhel
                   
25
Guigba
00
00
01
00
50
25
00
00
01
25
26
Ichemoul
00
00
             
00
27
M'doukel
00
00
01
00
50
27
00
00
01
27
TOTAL WILAYA
17
01
06
18
5650
4716
5111
154
448
9981
N
COMMUNE
2011
Nombre d’établissements
Capacité Global
Effectif
CFPA
INSFP
Annexe CFPA
Internat
Résidentiel
Appre
C. Soir
Section
Total
1
Batna
04
02
00
05
3200
2950
1815
71
212
4836
2
Barika
01
00
00
01
350
240
295
00
24
535
3
Ain Touta
01
00
00
01
300
219
395
00
29
614
4
Merouana
01
00
00
01
350
289
300
28
28
617
5
Arris
01
00
00
01
250
155
418
00
27
573
6
N'gaous
01
00
00
01
250
200
421
30
31
651
7
Tazoult
01
00
00
01
250
1238
332
20
67
1590
8
Ras el ayoune
01
00
00
01
200
162
40
00
08
202
9
Djezzar
                   
10
Oued el ma
01
00
00
01
300
141
129
00
12
270
11
Telkhempt
00
00
01
00
100
50
22
00
03
72
12
El madher
01
00
00
01
250
183
148
25
16
356
13
Chemora
01
00
00
01
200
146
97
25
12
268
14
Gosbat
00 
00
01
00
50
50 
00
00
02
50
15
Ain Djasser
01
00
00
01
250
86
86
25
09
197
16
Seriana
01
00
00
01
200
99
93
48
11
240
17
Sefiane
00
00
01
00
50
30
00
00
01
30
18
Menaa
 00
00
01
00
50
50
00
00
02
50
19
Bouzina
00
00
01
00
100
40
50
00
04
90
20
Timgad
01
00
00
01
200
104
137
15
12
256
21
Thniet el abed
01
00
00
01
250
150
207
21
17
378
22
T'kout
                   
23
Ain yagout
00
00
01
00
50
50
00
25
03
75
24
Ouled fadhel
 00
00
01
00
50
50
00
00
02
50
25
Guigba
                   
26
Ichemoul
00
00
01
00
100
70
00
00
03
70
27
M'doukel
00
00
01
00
50
25
00
00
01
25
TOTAL WILAYA
18
02
08
19
7400
6727
4985
333
536
12095

Projets par communes

Libellé de l'opération
Taux d’avancement des travaux
OBSERVATION

Etude, réalisation et équipement Mobilier d'un INSFP de 300 P à Batna
100%
Opération Sera clôturée en Déc 2011
Etude, Réalisation et équipement d'un CFPA 300PF/60Lits à Oued Tagga
95%
Travaux de VRD en cours,

Aménagement des VRD pour l'INSFP et CFPA Arris
100%
Réceptionnée
Etude, Réalisation de 30 Logts incessibles pour la Formation professionnelle
100%
Site 10 Lgts Réceptionné, Site 20 Lgts Réception prononcée

Etude, Réalisation de 15 Logts incessibles pour la Formation professionnelle
99%
Réception en cours
alimentation en énergie éléctrique 
Etude, construction et équipement en Mobilier scolaire, service commun et Parc Auto de 2 CFPA à Hamla et T'Kout
55%
les 03 lots restants seront lancée en Sept 2011

Extension de l'annexe de Talkhemt
55%
 

Etude, Construction et équipement d'un Internat 60 Lits à Talkhemt
50%
 
Aménagement au niveau des CFPA batna1, Batna 3, Batna 4, Batna Féminin, Elmadher, Ain touta, Merouana, N'gaous, Thniet El Abed, Chemora, Barika, Ain djasser, Tazoult et INSFP Batna
70%
Opération sera Clôturée en Oct 2011

Les Objectifs       

 a-      Objectifs généraux

  • Eviter des sorties du système éducatif sans qualification
  • Produire des qualifications adaptées aux besoins des entreprises
  • Améliorer l’insertion professionnelle des diplômés.

b-      Objectifs spécifiques : Participer aux objectifs spécifiques du secteur :

  • Augmenter progressivement le taux d’absorption des sortants des différents paliers et niveaux de sortie du système scolaire en passant du taux actuel de 75% à un taux de 100% à l’horizon 2020.
  • Arrivé à un effectif de 10.000 apprentis dans 5 Ans
  • Recrute et former 60 Formateur par an

Les dossiers administratifs        

a- Pour le citoyen :

  • Dossier d’inscription
    • Acte de naissance N° 13.
    • (02) Deux photos
    • Photocopie légalisée de certificat de scolarité.
    • Frais d’inscription
  • Dossier de bourse
    • Formulaire de demande de bourse.
    • (01) une photo.
    • Chèque barré.
    • Attestation de revenues des parents.
  • Dossier de restauration
    • (01) Une photo
    • Certificat de résidence ou une autre pièce justificative de résidence.
  • Dossier d’internat
    • (01) Une photo
    • Certificat de résidence ou une autre pièce justificative de résidence.
  • Dossier d’inscription « Enseignement Professionnel» 
    • Photocopie légalisée de relevé de notes.
    • (02) Deux photos
  • Dossier des acquis professionnels 
    • Attestation de travail
    • (02) Deux photos
    • Photocopier légalisée de la carte nationale
    • Photocopier légalisée de certificat ou équivalent.
    • Photocopier légalisée de la situation en vis-à-vis le service national.

b- Pour l’investisseur

  • L’instruction aux soumissionnaires signée par le soumissionnaire (Lu et approuvés).
  • Les états de renseignements selon modèle remis dans cahier des charges comprenant le CPC le CPT et le CPS dument renseignes et signes par le soumissionnaire.
  • Modèle de déclaration à souscrire dûment signée et établie selon le modèle du C. Charges.
  • Déclaration de probité.
  • Numéro d’identification fiscale (NIF).
  • Une copie légalisée des bilans financiers des années 2009-2010 ou attestation chiffre d’affaires délivrées par les impôts.
  • Une copie de registre de commerce actualisé du soumissionnaire légalisée par la CNRC
  • Certificat de qualification et de classification du soumissionnaire en cours de validité (copie légalisée).
  • L’extrait du casier judiciaire du soumissionnaire, du gérant ou du Directeur Général de l’Entreprise (Original)
  • Un extrait de rôle en cours de validité (apuré ou avec échéancier), originale ou copie légalisée portant la mention non inscrit au fichier des fraudeurs.
  • Les attestations de mise à jour CNAS, CASNOS en cours de validité (copie légalisée).
  • CACOBATPH originale (en cours de validité)
  • Les références professionnelles du soumissionnaire (attestation de bonne exécution)
  • Liste des moyens humains.
  • Liste des moyens matériels, plus copies légalisées des cartes grises
  • Statut de l’entreprise s’il ya lieu.
  • Délai de réalisation dûment justifié par un planning
  • Attestation de dépôt des comptes sociaux pour l’ensemble du personnel moral (SARL, EURL, SNC et SCS).
  • Cahier des prescriptions spéciales et communes

 

Contacts

Adresse : Nouvelle Cité Administrative, la Verdure Batna.

Numéro de Téléphone / Fax :

Tél.: 033.80.42.91-033.80.44.49

Fax : 033.80.42.61





 

       

 

 

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